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　　很多朋友在选择自考专业的时候，会在人力资源管理和行政管理、工商管理这三个专业中徘徊不定，不知道选哪个专业更好，下面任老师从多个方面来比较一下这三个专业。

　　行政管理主要培养具备较高的管理、经营策划、调研、沟通、组织协调等能力的专门人才。毕业后适应到各级政府机关、企事业单位从事行政管理、市政管理、人事管理、社会工作、政策研究、外事交流、宣传策划、秘书等工作。

　　1、各大企事单位的人力资源部，具体的岗位有招聘、离职、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。

　　2、业务细分的第三方公司，比如专门做培训、绩效、劳动关系（社保）的公司，客户一般是人力资源部门不健全，缺乏经验的小公司。也包括专门做人力咨询的公司，专门给客户提供人力资源规划服务的。

　　3、专业、独立的人力资源公司，俗称第三方人资公司，也有一个名字叫猎头，专门为企事业单位从事招聘等事项的工作，那肯定有人会问这个工作公司自己的人资也可以做，是可以，但是有些公司这些部门不是很健全，在高端和特定行业缺乏经验。

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　　该专业的毕业生可以到各类工商企业、银行、证券公司等机构以及会计事务所等中介机构从事企业管理工作。也可以到一些事业单位从事教学、科研方面工作的管理。

　　在一些工商企业、机构、政府与事业单位、中介机构从事财务管理以及相关的经济管理工作。

　　随着经济的发展，市场营销方面的管理人才需求量是相当巨大的。毕业者可以到科研院所、高等院校从事营销管理工作。当然，如今大多数企业都急需品牌传播、公关、市场营销等方面的人才，也可以到企业从事实操或者管理性的工作。

　　电子科技大学、西南财经大学、西南交通大学、四川师范大学、成都理工大学、西华师范大学、西华大学、西南石油大学、成都师范大学、四川轻化工大学

　　就考试难度来讲，行政管理和人力资源管理这两个专业都属于文科性质的专业，不考数学，英语二都可以免考。工商管理相对来说要难一点，会涉及会计、等方面的知识。

　　总体来说，如果你想考公务员，行政管理、工商管理更好，这两个专业是公务员热门专业；如果考研或者直接工作，工商管理更好。可以继续考MBA进行深造，也可以直接工作，就业面非常广泛。如果你之后想从事人力资源这方面的工作，肯定就是选择人力资源管理专业咯。

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