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　　原标题：如果想做一个灵活用工软件平台要知道的内容？怎么能开发灵活用工小程序？

　　灵活用工平台作为用工单位和劳动者之间的平台，一方面可以代劳动者申报个税，一方面又能代劳动者给用工单位代开或直接开具专票，对双方都更有利。同时，灵活用工平台通常与多地政府签订委托代征协议，能对劳动者视为个体工商户进行核定征收，税负非常低，通常月收入10万元以下，个税税负只有1.5%左右。灵活用工平台这几年非常火爆，连国企、腾讯等都开始入局。但又传出很多灵活用工平台违规、暴雷的消息。所以，灵活用工究竟是怎么做的？作为灵活用工从业者应该怎么开发自己的一套灵活用工平台，才能安全的帮助企业做降本增效？

　　一个正规的灵活用工平台，其实有很多实用的功能。作为一个做了这么长时间灵活就业平台的企业，我们来分享一下灵活就业平台研发中的哪些功能是必不可少的。

　　合格的灵活就业平台应支持企业和个人依次在线签订合同。签订合同具有法律效益，对双方也具有约束作用。

　　灵活的就业平台可以取代公司向个人支付工资。因此，工资功能不能少。企业负责支付我们的服务费，这也是我们的灵工平台赚钱的方式之一。

　　企业可以在灵工平台上发布项目信息，让个人与公司快速匹配，然后在平台上达成合作关系，然后个人开始做项目。

　　这些都是灵活就业平台的一些核心功能，还有很多其他基本功能。欢迎在评论区留言讨论；+apppkf。

　　多终端适应：APP端（用工企业和人力资源公司）小程序端(自由职业者)PC端(人力资源公司后台)

　　小程序端功能说明：自由职业者登录绑定手机，实名认证上传身份证，绑定银行卡，客户查看不同任务选择订单，客户现在查看细节，查看当前订单任务状态，设置工作时间（无限时间或选择时间段），申请扩大工作池，降低劳动力成本。

　　APP终端功能说明:用人单位和人力资源公司发布用工需求，管理岗位和公司信息，管理自由职业者加入。

　　任务管理：独立发布任务或接受雇主委托的任务，管理所有任务的数据和信息，或将任务分配给不同的人！

　　代理管理:自由职业者选择申请代理，后台统一审批，外部内部同时招聘，灵活用工效率提高60%！

　　财务管理：自由职业者实现目标积分即时变化，可将积分提取到银行账户，记录方便审核，申请提取现金背景审核，确保资金流入安全高效！

　　随着不同的产品和服务而变化，如今，越来越多的企业倾向于更灵活的就业方式。作为灵活用工行业软件的先锋，广州易合网的社会就业模式已经成为公司发展的重要组成部分，所以广州易合网未来将继续努力，帮助企业发展良好；广州易合网信息技术有限公司。返回搜狐，查看更多米乐M6 M6米乐