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　　米乐 M6米乐 M6公司行政管理主要做：1、处理人事相关的事物、招聘员工。2、完善公司考核制度、调查其他行业的福利待遇。3、对于人事变动进行资料管理。4、对新员工进行岗前培训等，

　　1、处理跟人事相关的事情，协调好日常行政关系，完成上级领导交代的事情，组织策划公司各项工作，比如团建，年会等。

　　2、针对同行业的薪资水平福利待遇进行调查分析，制定出本企业内部各职位的薪资定位表，并提出良好的建议和整改方案。

　　4、兼顾前台和宿舍管理的日常活动，有些公司包住宿，那么行政管理要对宿舍进行管理。

　　5、对于员工的晋升，调动，请假，离职以及奖惩制度的资料进行建档归类，并且按照相关的程序执行。

　　7、对公司新入职的员工，进行岗前培训，并根据公司需要对在职员工制定年度培训计划。

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　　公司行政管理是做什么的，相比大家都比较熟悉了，行政管理的就业前景是比较广阔的，毕竟每个公司都需要该部门。