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米乐 M6老幼岗社区多举措做好流动员服务管理工作
2024-05-29 
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返回列表为有效化解流动员管理难题，老幼岗社区总支着力推进“三步走”，切实解决辖区流动员管理难、教育难、米乐M6 M6米乐活动难等问题，不断推动流动员服务管理抓好、抓细、抓实。
采取电话访问、入户调查等方式，对辖区流动员进行拉网式排查，支部书记与每名流动员取得联系，及时更新员信息，做到底子清、情况明，做到心中有数，为加强流动员统筹管理奠定基础。
积极探索“建+”模式，利用员微信群转发理论学习知识、督促“学习强国”学习平台每日学习等，为流动员提供教育交流学习良好氛围。米乐M6 M6米乐支部书记通过定期推送理论学习内容，引导员了解建知识，接受性教育，结合“三会一课”、主题日活动等契机，线上线下实现流动员与其他员同管理、同服务，让理论学习融入日常。
积极引导流入员参加支部“三会一课”和主题日活动，同时通过志愿服务、结对帮扶等方式，帮助流入员进一步融入支部，从而进一步融入社区管理和社区治理当中，增强员对组织的归属感。
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