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　　区块链技术是一种计算机技术的新型应用模式，其具有去中心化、集体维护、可靠数据库和开源和匿名四个特点当前，大多数企业在经营管理中成本支出较大，资源浪费严重。计算机时代的到来推动了现代企业管理方式的改变，任何集团总部都希望不用管理即可实现盈利。在这种大环境下，去中心化管理模式可改变传统管理方式，实现分部自行管理运作的经营模式。而开放式协作可将集团总部与分部的依附关系转变为协作，实现企业管理的转型。

　　分布式数据储存、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。其最大的特点是去中心化，可脱离第三方中介实现各区块间数据的安全交换，减去其他结构验证身份的繁琐程序，以网络声誉形式建立信任。故区块链技术应用于企业经验管理中，可实现多区块完整链接，降低支出成本，实现资源节约。

　　第一，将区块链技术应用于人力资源管理中，可通过设计区块链问题，实现招聘流程简化，提升人力资源工作效率。第二，将其应用于财务管理中，可提升成功率，保证账目透明化。将其应用于市场经营管理中，可经计算机网络了解消费者需求，提升资源转换。第三，将该种模式应用于企业内部管理中，可打破层级管理制度，使企业组织扁平化，提升三方交流效果，让企业更为高效的运转。第四，将区块链技术应用于企业市场管理中。区块链技术可提供潜在合约商和合作伙伴的信息，为企业提供潜在客户信息，促进交易完成。这一平台可建立相互信任，可降低客户挖掘的难度，为企业市场开发提供依据。

　　销售部建立客户网络，定期整理客户档案，实现档案资料实时更新。接受销售订单后对订单进行审核，并查询库存量、配货。将销售具体项目、方式定期上传负责人网络。统计客户在销售经营中的重点问题，定期实现网络评价及数据建立。管理客户商品销售账目，及时与客户进行款项核定，依照要求开具发票。依照合同约定，清收资金，并将资金清收情况反映至客户信誉网评定。维持原有客户，并实现客服开发。

　　将物品收发与管理传输至网络，米乐 M6便于管理人员掌握仓库及物流信息。依照仓库情况制定最低最高库存量，设定仓库流动量上报及预警机制，定期提醒补货。以网络系统管理形式实现出货上报，保证仓库货物不低于最低库存量。通过网络声誉反馈信息了解供应商信誉情况，选取优质供应商合作。借助网络来连接路况及危险因素，实现车辆运载管理及安全运输。

　　以网络设定招聘问题，应聘人员网上回答后，企业 HR 进行人才选取。后告知其到公司面试，面试后确定录用人员。完善新员工培训工作，并将培训资料上传至网络。完善劳动合同，予以线上保存建档。制定考评制度及考评问题，定期考评员工工作能力，发现其工作漏洞。严密检查公司资金链情况，全面实现线上工作。完善商品采购单、出货单、验收单、入库单、采购合同、供应商采 购表、发票、情况单等。保证每项工作有线上单据为证，全程线上操作。如有款项申M6 米乐请可经由总经理签字，出纳线上报请、获批、备案后方可出款。及时完善公司生产经营档案，定期质检，保证公司资产进出有单据可依。有线上备份，完善企业监督管理。

　　企管部主管日常所需数值各环节工作，解决各部门工作中的矛盾。详细安排公司日常运转，及时了解公司线上运作具体情况并制定公司各部门工作目标。及时安排工作会议，完善日常工作记录，加强公司各部门线上、线下监管。建立、完善公司内部工作制度监管流程。指导工作人员贯彻落实工作制度及监管工作。全面了解公司财政资金支出及回转，及时给予各项任务回馈。完善各部门负责人选拔及培训合理安排工作并定期组织工作业绩考核，积极与外部联系对接待来访、各项事务处理等工作。以简短报告形式上传网络、备份。及时整理公司月度考评，并将任务下达到各部门负责人处，及时追踪落实情况。公司管理及区块链运作有赖于企管部。其可实现区块组成，促进各区块形成链式运转，故企管部工作尤为重要。以新型计算机形式实现线上管理可节省企业管理资金、提升企业管理力度，推动计算机形式下新型管理模式发展。

　　区块链技术的发展与推进对企业管理而言具有重要意义，其可实现企业管理资源的节约，推进企业管理的智能化与网络化。区块链技术未来前景广阔，可促进企业朝着新时代发展转型。故各企业可及时运用技术实现企业管理转型，提升企业长期竞争力，以开放及包容的心态面对区块链企业管理效力，促进企业管理良好的运转。