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M6 米乐关键要树立为人民服务的工作理念和态度
2023-10-09 
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返回列表一直以来的政府工作评比都是要评出个一、二、三来，争当优秀，评优、评良好。有些单位抱着就算不评优秀也不难看的观点，习惯了碌碌无为和漠不关心。
个人认为，“评差”是一个非常好的管理办法，通过实施此办法的实践证明，医治一些政府部门的堕政，鞭策比激励更管用，‘评差’比‘评优’更管用。但这也都是建立在有效的惩处措施和公平、公正、公开的监督管理体系下的。虽然办法好，但百姓们对评比的真实有效性和严格的按照规章办事却有着更高的期待。
在“评差”机制下，各单位为避免被“评差”，而进行排查，落实日常管理责任人，任何工作都不敢怠慢。一切以“为人民服务”为宗旨的工作机构难道要因为即将被评的优、差而努力工作吗？在管理服务民生的部门中，应该处处想到人民前面、做到人民前面。我们单纯的希望，通过政府“评差”的工作可以有效的激励各部门以人为本，为人民服务的工作理念和态度，切实想到前面做到前面，转变为百姓贴心的服务型政府。返回搜狐，查看更多
