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米乐M6 M6米乐2023太仓娄江城市运营管理服务有限公司(陆渡街道)招聘简章
太仓娄江城市运营管理服务有限公司(以下简称“娄江城市运营公司”)成立于2021年1月,是江苏省太仓高新技术产业开发区管理委员会所属国有公司,注册资本1000万元人民币。
2.具有良好的政治素质和道德品行,有一定的组织协调和语言表达能力,服从组织分配。
5.有下列情形之一的,不得报考:因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法罪正在接受调查的人员;法院认定的失信被执行人员;按照相关法律法规应当回避的;在各级考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;其他法律法规规定不得招录的人员。
其中:项目管理(市政)工作人员1名、项目管理(土建)工米乐M6 M6米乐作人员2名、安全员2名。(具体要求详见职位表)
2.报名方式:请自行登陆“苏州人才网”(,每人限报1个招聘岗位。在报名时间内,以“姓名+应聘岗位名称”命名《招聘报名登记表》,于报名周期内发送至邮箱:。
1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考,不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。
2.笔试。笔试分为公共基础知识和专业知识两部分,成绩以百分制计算,60分为合格分数线。笔试成绩不计入总分,只作为进入面试环节的依据。在合格分数线以上根据笔试成绩由高到低,按招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人选;不足1:3比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。
3.资格复审。进入面试人员接通知后携带相关报名资料原件到陆渡街道办事处(太仓市陆渡街道东方路25号)东楼301组织人事办公室进行报考资格复审,经复审符合报名条件者方可进入面试环节。因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同一岗位的笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试人员。
4.面试。主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。面试成绩当场公布。按照面试成绩由高到低,按照招聘岗位数1:1的比例确定进入体检对象。面试成绩低于60分的不予进入体检。
1.体检。体检参照相应标准进行。因放弃或体检不合格等出现缺额时,可在报考同一岗位的面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。
2.考察。考察组对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象,取消其录用资格,空缺名额可在报考同一岗位人员中,按面试成绩从高分到低分且体检合格人员中依次递补。
1.根据考察结果确定拟录用人员名单,并进行公示,公示期为7天。公示结果米乐M6 M6米乐不影响录用的,办理录用手续。
2.新录用人员试用期为2个月。经试用期考核合格者正式聘用;试用期考核不合格的,解除劳动合同。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。
3.进入本次面试环节且成绩合格的未录用考生,将纳入人员招聘储备库。本轮招聘或者半年内有关岗位缺额,在征求考生意见基础上,经相关测评、审批程序后择优录用。
1.本次招聘的报名、考试、体检与组织考察等各环节有关信息、通知,均由报考人员自行及时至报名网站相关页面查询、操作、确认,不另行联系、通知。
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太仓娄江城市运营管理服务有限公司(以下简称“娄江城市运营公司”)成立于2021年1月,是江苏省太仓高新技术产业开发区管理委员会所属国有公司,注册资本1000万元人民币。
5.有下列情形之一的,不得报考:因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法罪正在接受调查的人员;法院认定的失信被执行人员;按照相关法律法规应当回避的;在各级考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;其他法律法规规定不得招录的人员。
其中:项目管理(市政)工作人员1名、项目管理(土建)工作人员2名、安全员2名。(具体要求详见职位表)
2.报名方式:请自行登陆“苏州人才网”(,每人限报1个招聘岗位。在报名时间内,以“姓名+应聘岗位名称”命名《招聘报名登记表》,于报名周期内发送至邮箱:。
1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考,不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。
1.体检。体检参照相应标准进行。因放弃或体检不合格等出现缺额时,可在报考同一岗位的面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。
1.根据考察结果确定拟录用人员名单,并进行公示,公示期为7天。公示结果不影响录用的,办理录用手续。
1.本次招聘的报名、考试、体检与组织考察等各环节有关信息、通知,均由报考人员自行及时至报名网站相关页面查询、操作、确认,不另行联系、通知。