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　　工商管理主要研究管理学、经济学和现代企业管理等方面的基本知识和技能，包括企业的经营战略制定和内部行为管理等，运用现代管理的方法和手段进行有效的企业管理和经营决策，制定企业的战略性目标，以保证企业的生存和发展。关键词：企业 管理 决策 经营

　　《管理统计学》、M6 米乐《经营管理学》、《微观经济学》、《采购与供应管理》、《市场预测与决策》、《财务运营》、《工商企业管理》、《质量管理》、《市场营销学》、《管理策略》 部分高校按以下专业方向培养：会计、创业管理、经贸英语、企业管理、拍卖与典当、管理审计CIA、国际企业管理、企业管理、跨国公司管理、人力资源管理、中小企业管理。

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　　这是工商管理专业的核心领域之一。毕业生可以在各种组织中担任管理职位，如人力资源经理、市场营销经理、运营经理、财务经理等。他们负责规划、组织、领导和控制企业的不同方面，以实现组织的目标。企业管理专业涵盖了组织、规划、领导、控制等管理领域的知识和技能，为毕业生提供了在各种组织中从事管理职务的能力。

　　企业管理专业的就业前景相对乐观，从基层的团队领导到高级的部门经理，甚至是公司的高层管理人员。毕业生可以在私营企业、国有企业、外资企业、非营利组织以及政府部门等不同类型的组织中工作。

　　市场营销是工商管理中的一个重要分支，涉及产品推广、市场调研、品牌管理、广告和销售等方面。毕业生可以在市场营销部门担任市场营销专员、品牌经理、广告策划师等职位，帮助企业推广产品和服务。市场营销专业涉及产品推广、市场调研、品牌管理、广告、销售等方面的知识和技能，为毕业生提供了在市场营销领域从事各种职务的机会。

　　市场营销专业的就业前景广泛，毕业生可以在多个行业和组织中找到就业机会。无论是产品制造商、服务提供商、广告公司、媒体机构，还是零售业、电子商务等领域，都需要市场营销人才来推广产品、提升品牌形象以及实施销售策略。

　　人力资源是组织成功的关键要素之一。毕业生可以在人力资源部门担任招聘经理、培训发展经理、M6 米乐员工关系经理等职位，负责招聘、培训、绩效评估和员工发展等事务。人力资源管理专业涉及招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面的知识和技能，为毕业生提供了在人力资源领域从事各种职务的机会。

　　人力资源管理专业的就业前景较好，几乎所有组织都需要人力资源专业人才来管理员工、开展培训、维护员工关系等。毕业生可以在企业、政府机构、非营利组织以及各种行业的人力资源部门找到就业机会。

　　毕业生可以进入领域，从事银行、风险管理、财务分析等职位。他们可以协助企业管理财务资源，进行预算编制、财务规划和决策。和财务专业涉及、风险管理、财务分析、会计等方面的知识和技能，为毕业生提供了在和财务领域从事各种职务的机会。

　　和财务专业的就业前景较好，毕业生可以在机构、公司、企业财务部门、会计师事务所等领域找到就业机会。和财务领域是经济的核心，各种类型的组织都需要财务和方面的专业人才。

　　一些毕业生可能会进入咨询公司，为不同类型的组织提供管理和业务方面的咨询。他们需要分析问题、提供解决方案，并与客户合作达成共同目标。咨询服务专业涉及分析、解决问题、提供建议等方面的知识和技能，为毕业生提供了在咨询领域从事各种职务的机会。

　　咨询服务专业的就业前景良好，毕业生可以在咨询公司、管理咨询机构、技术咨询公司、战略咨询公司等领域找到就业机会。咨询师通常通过分析客户的问题和需求，提供定制的解决方案，帮助组织改进流程、提升绩效等。