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　　长期以来，中国企业史研究对中国近代企业情有独钟。近年来，企业史学界对企业史研究的现实意义有了更多的关注，如有学者提出中国企业史研究应该突破1949年的时间界限，加强新中国特别是改革开放以来企业史的研究；有学者提出要做“真实企业”的企业史研究；有学者提出要从企业管理学视野研究企业史，提倡企业史研究的“实践导向”，等等。那么，目前中国企业界最关注的主题、最大的现实是什么呢？我认为，如果用一个关键词来概括的话，非“加快建设世界一流企业”一词莫属。

　　企业强则国家强，企业兴则国家兴。的十八大以来，“加快建设世界一流企业”既是中央的决策部署，也是中国企业尤其是大型国有企业努力实现的目标。就在三个月前，也就是今年2月28日，中央全面深化改革委员会第二十四次会议审议通过了《关于加快建设世界一流企业的指导意见》，会议明确提出“加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业”。该文件既为如何加快建设世界一流企业指明了方向，也把近年来各界围绕世界一流企业话题的讨论推向高潮。对中国企业史学界而言，企业史研究如何从历史研究的视角出发为“加快建设世界一流企业”这个中心服务，无疑应该摆上议事日程上来。为此，今后《企业史研究》微信公众号将从企业史研究视野出发，陆续推出一些与“加快建设世界一流企业”主题相关的栏目。

　　本期荐书属于我们“三校一所”读书会即将推出系列书目中与企业管理学相关的部分，一方面针对非管理学学术背景的企业史学者与研究生，另一方面针对企业界人士。本期的9本图书的版本我们尽量都用了最新的，并大致可分为以下四种类型。

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　　第一类是提倡史学与当代密切联系的史学理论书籍，本期推荐由美国布朗大学历史学教授乔·古尔迪和哈佛大学历史学教授大卫·阿米蒂奇撰写的《历史学宣言》。该书作为一部近年来在西方史学界引起热议的著作，作者一方面认为历史研究应该具有全球视野，克服“短期主义”（short-termism）的束缚，回归长时段的历史研究（long-termism），另一方面强烈呼吁历史学者提供的作品要让“非历史专业的人能够读懂并有所感悟”，提倡历史学的公共史学化，增强历史学家在社会的影响力。该书严格意义上不属于本期主题，但对企业史学者认识企业史的现实意义有一定启发性，故荐之并置顶。

　　第二类是系统论述“世界一流企业”的专著。作为管理学者，黄群慧等著《世界一流企业管理：理论与实践》填补了中国从世界一流企业角度研究和撰写企业管理学著作的空白，并试图从世界一流企业角度分析和指导中国企业如何提高管理现代化水平。该书回答了“什么是世界一流企业”以及“如何成为世界一流企业”这两大问题，是目前学界研究该主题最为全面、系统的学术著作。而德勤会计师事务所所著《对标具有全球竞争力的世界一流企业》则从管理咨询业的视野，甄选出一百余家世界一流企业作为核心对标对象。与2013年旧版相比较，该书2019年版紧密结合国资委《关于中央企业创建世界一流示范企业有关事项的通知》，进一步升级了对标视野、丰富了洞察维度，比较系统地介绍了世界一流企业的基本要素以及对标方法与成果。

　　第三类属于中国经验的实证内容。由经济出版社2021年12月出版、国资委相关部门编写的《国有重点企业对标世界一流管理提升行动标杆企业、标杆项目、标杆模式》上、下两册，详细介绍了国务院国资委积极组织国有重点企业进行的管理标杆创建活动。该活动从基层企业、管理领域和集团公司三个层面，选拔出了若干家米乐 M6标杆企业、标杆项目和标杆模式（简称“三个标杆”），全方位展示了基层企业管理实践、专业领域管理方法和集团公司整体管理模式。本书以案例形式系统总结了中央企业和地方国有重点企业的管理实践经验，可为研究现代企业史特别是国有企业发展史的学者带来一定的“现场感”。

　　第四类是管理畅销书系列，所列五本管理类著作均为国外管理学者研究“卓越”公司的代表作，尤其是管理学家托马斯·彼得斯和罗伯特·沃特曼的《追求卓越》以及詹姆斯·柯林斯、杰里·波勒斯的《基业长青》可谓经典中之经典，在管理实务界耳闻能详，口碑爆棚。其他三部米乐 M6詹姆斯·柯林斯后续所著的“卓越”系列书籍虽然影响力不如前面两本，但也是了解如何成长为一流企业不可或缺的参考书。这5本管理学著作在书单中是按原书在国外的首次出版日期排序的，对非管理学背景的企业史学者而言颇具参考价值。

　　管理学领域以“世界一流企业”为题进行专项研究的著作并不多，但关于各类“一流企业”、不同行业“标杆企业”的所谓对标研究成果却汗牛充栋，亦有不少的相关公开报道（如政府相关文件、国有企业参与创建“加快建设世界一流企业”活动的新闻等），大家在阅读时可以相互参照。当然，此类荐书最易挂一漏万，期待大家增补。

　　4.《国有重点企业对标世界一流管理提升行动标杆企业、标杆项目、标杆模式(上、下册）》

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