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米乐 M6最新公司企业管理的理念
M6 米乐企业管理理念是一种无形的力量,代表了 人们在商业活动中所必须坚持的基本信念, 真正抓住了管理热点和公司员工存在的问题点。 企业家主要创立了 企业的理念。 而理念往往决定了企业的价值取向, 决定了企业何去何从, 进而决定了 企业到底能走多远。 一.企业管理理念之高水平的道德标准: 道德标准高尚的企业与水平较低的竞争者相比主要有三大优势: 首先, 道德标准高的企业更能激发员工的干劲, 工作效率更为显着, 因为大家知道, 对于正确的事情, 就可以果敢自信地去做; 而一旦遇到不能决定的事情时, 就可以按照道德原则指导行为。 这些内部管理的动力也在很大...
企业管理理念是一种无形的力量,代表了 人们在商业活动中所必须坚持的基本信念, 真正抓住了管理热点和公司员工存在的问题点。 企业家主要创立了 企业的理念。 而理念往往决定了企业的价值取向, 决定了企业何去何从, 进而决定了 企业到底能走多远。 一.企业管理理念之高水平的道德标准: 道德标准高尚的企业与水平较低的竞争者相比主要有三大优势: 首先, 道德标准高的企业更能激发员工的干劲, 工作效率更为显着, 因为大家知道, 对于正确的事情, 就可以果敢自信地去做; 而一旦遇到不能决定的事情时, 就可以按照道德原则指导行为。 这些内部管理的动力也在很大程度上源自于大家可以不假思索、 信心百倍地做正确的事, 而不需有任何顾虑; 同时, 大家也清楚哪怕是稍有不合原则的行为, 也会受到谴责。 其次, 道德标准高的企业更容易吸引到高水平的人才,从而拥有了基本的竞争优势和获利保障。 而高水平的人才也愿意在坚持道德原则的企业工作, 不会愿意为行为不当的雇主工作, 正是因此, 道德原则性不强的企业必须支付更高的工资才能吸引并留住有能力的人才。 再次, 道德标准高的企业可以与客户、 竞争对手和公众