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所谓猎头公司帮保险公司招聘米乐 M6管理岗是否靠谱?
问下猎头有社保吗,具体工作内容,薪资结构,如果他说不清楚,百分百就是招业务员的,换了个好名称,打着保险理财顾问,团队管理,售后内勤的幌子,不然能被骗去面试吗?有考核指标的,只要有人来面试他们就能达标。
保险公司的套路就这些,直接招销售不行了就换个名字招总监,过去还是搞销售。现在连职位都骗不了人了,就来个猎头顾问帮忙招高管,不背业绩,只做管理。你骗鬼呢。保险公司都是靠卖产品赚钱,凭什么养你一个闲人。搞管理?有什么好管理的,人人都是销售员,谁用你管?没业绩都没工资!
现在就业环境不好,保险公司打着招高管的名义开始割中年失业人员的韭菜了,去了就是当韭菜的,本来生活就雪上加霜了,还要再被割一刀。这些保险公司就没良知了吗?跟猪盘有什么区别?
大家注意, 很多猎头 为北大方正人寿招聘的, 说是做团队管理运营扩展这一方面的, 都是瞎忽悠, 去了就告诉你 是0 底薪, 销售人寿保险的业务员
不靠谱。最近一直有接到所谓猎头推荐管理岗职位,一上来就对你的年龄,学历及在当地的工作年限进行询问,并要求过往年薪达到xx,公司是xx集团,包装的非常高大上,第一次接到真的给人一种很正规的感觉。但经不起M6 米乐细问,比如过往经历并没有从事相关保险,招我去干嘛
答:业内人士对此行业认可度不高,需要一些不同行业的新鲜血液(那大家都跨行得了)
答:是的,我们招的是管理岗,不是普通的营销员,所以对候选人有严格的审核标准。(严格就是小白没钱不好洗脑且稳定在某地区就业)
答:我只是猎头,具体需要和雇主沟通,不可以线上面试,面对面更真诚(不骗你过去我的kpi怎么能完成)
只要多问,各种回答话术经不起推敲,因疫原因,无聊之余加了某总监vx,一上来给你整套性格测试,然后要求开视频,拒绝只愿意语音想听听是怎样的骗术,竟答:我们对面试者的容貌有一定要求(看不到表情不好把控洗脑节奏?)
什么是财富管理招聘猎头?财富管理招聘猎头是干什么的?财富管理招聘猎头的服务有哪些?财富管理公司应该找什么样的财富管理招聘猎头?今天就为大家分享一篇关于财富管理招聘猎头的文章,希望可以帮助到大家!
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