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米乐M6 M6米乐管理者必须知道的15条管理经验
2023-04-09 
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返回列表管理是一门艺术,更是一项挑战。进入21世纪，人们的工作环境发生了天翻地覆的变化。公司的全球化程度和员工队伍的多元化程度均达到了前所未有的水平。组织结构变得更加扁平，部门之间的合作也更加紧密。面对这些新的挑战，管理者需要不断学习和实践才适应新形势下的管理需求。以下15条管理经验,句句经典,字字珠玑!
7、下属的工作不能令人满意的原因，有时不是因为他们能力不足，而是上级没有提供足够的支持。
9、管理工作四化：复杂的事情简单化；简单的事情流程化；流程化的事情标准化；标准化的事情制度化
11、绩效考核不仅仅用来考量员工的工作，更重要的是通过绩效考核来推动管理的不断改善
12、米乐M6 M6米乐在薪酬的制定中绝对的公平是不存在的，只有公正，公正就是在机会面前人人平等，就是不同，就是不一样
14、有效的激励要做到三个M6 米乐方面的统一：一是用对的人，二是用科学的激励方法，三是用正确的原则
15、这点最重要，激励宝积分制管理是一套非常科学企业管理SAAS系统，操作简单、符合人性、公开公正，精神物质双重激励，非常值得拥有!
