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　　企业管理课程是一门涉及到领导和组织经营的学科，它通过探讨企业组织及管理策略、实践和案例进行研究，以使学生了解企业的运营和管理。那么为什么我们要学习企业管理课程呢？

　　首先，在学习企业管理课程的过程中，学生将学习到如何有效地分配资源和管理员工来增强企业的生产力和竞争力。其次，学习企业管理课程还将使学生理解如何制定合理的企业战略，制定合理的计划和预算以及如何在不同环境下进行灵活的管理和改变。此外，企业管理课程还将涉及到组织文化和团队建设，通过学生对组织文化和团队建设的理解来提高员工的士气和工作效率。

　　综上所述，学习企业管理课程不仅能够使学生掌握管理技能和知识，还能够帮助学生了解企业文化、团队建设和市场竞争等问题。这些能力将是未来职业发展的重要基础。

　　1.企业管理基础知识：企业运营中的基本知识如法律、人力资源、行政管理等。

　　2.企业战略：学生将学习制定企业长期计划和目标的方法，了解如何制定企业战略和如何管理风险。

　　3.组织管理：包括企业中不同的组织和管理和管理策略，了解如何打造一个高效管理的组织架构。

　　4.市场营销：市场份额和销售的关键因素以及如何拓展市场，并提高营销效果。

　　5.团队建设：通过学生对组织文化和团队建设的理解来提高员工的士气和工作效率。

　　总而言之，企业管理课程旨在帮助学生理解好如何合理地分配资源，管理组织，优化工作流程，提高企业的效率和利润。

　　学习企业管理课程仅仅是开始，将知识应用于实际场景中才是企业管理课程的真正目的。那么，我们如何应用和实践企业管理知识呢？

　　首先，了解战略规划和方案制定，根据市场需求建立目标系统，然后制定计划和指标系统。其次，针对不同的团队和人员，制定具体的管理策略和方法。例如，对于技术类员工，应针对技能和技术参数设定管理措施；对于销售人员，应根据销售额设定绩效考核体系等等。此外，多与同行业的企业进行交流，了解其经营方式、优越的管理方法以及如何应对市场变化。最后，要注重团队文化和人力资源的建设，要建立并不断完善员工培训机制，帮助员工受益于进一步的职业发展和晋升。

　　总之，企业管理课程的知识和技能将对学生日后职业发展带来巨大的推动力，所以这些知识和技能必须掌握得当，且每一知识点必须与实际案例联系起来，共性还要多思考，多讨论，多分享。

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