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米乐 M6山东济宁市局（公司）“四点发力” 提升企业管理质效
2023-05-14 
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返回列表近日，山东济宁市烟草专卖局（公司）坚持“四点发力”，提升企业管理质效，推动企业高质量发展。
打造奋进竞先文化。坚持以“奋进者”为本，更深入做好“奋进者”文化宣贯、文化落地、文化延伸，引导全市系统干部职工以“担当、务实、创新、竞先”的奋进姿态抓落实；围绕考核评价、激励奖惩、培训管理等内容建章立制，配套构建“奋进者”队伍阶梯式成长和关怀机制，定期开展“最美奋进者”评选，进一步推进文化建设有载体、可执行、能落地。
强化管理创新攻关。依托“数智中心”工作室，组建创新攻关小组，瞄准省局（公司）课题目录及营销精准施策、专卖精准监管等重点、难点、堵点问题，采取“揭榜”“赛马”“打擂”等方式实施专项研究；强化课题落地与推广，先验证成效，后结题评价，真正把“问题找得准、问题真解决、经验能推广”的成果评选出来，真正推动项目落地见效。
防范化解重大风险。深入落实全系统防范化解重大风险责任清单，进一步理顺服务热线业务管理体系，整合并轨群众投诉举报渠道，建立市县协调、上下联动、衔接顺畅的运行机制，米乐 M6不断提升服务满意度，有效防范舆情风险；持续抓好安全生产、保密、信访舆情等工作，防范财务、数据安全风险，推动发展与安全相互促进、协调并进。米乐 M6
